Klients: Uzņēmums ar vairāk nekā 100 darbiniekiem
Izaicinājums:
Uzņēmuma ikdienā būtisku lomu spēlē gan gabaldarbs, gan darbinieku virsstundas, taču to uzskaite līdz šim tika veikta manuāli un ar dažādiem papildus aprēķinu rīkiem, kas radīja biežas kļūdas, informācijas dublēšanos un neskaidrības darbinieku atalgojumā. Vadībai bija grūti iegūt pārskatāmu informāciju par padarīto darbu, un algu aprēķins mēneša beigās kļuva par laikietilpīgu un sarežģītu procesu.
Risinājums:
Tika ieviesta jauna personāla vadības sistēmas funkcionalitāte, kas ļauj integrēt gabaldarba un virsstundu uzskaiti vienotā risinājumā. Risinājums tika pielāgots uzņēmuma specifikai, nodrošinot:
Rezultāts:
Jau pirmajos mēnešos pēc sistēmas ieviešanas uzņēmums novēroja būtiskus uzlabojumus:
Izaicinājums:
Uzņēmuma ikdienā būtisku lomu spēlē gan gabaldarbs, gan darbinieku virsstundas, taču to uzskaite līdz šim tika veikta manuāli un ar dažādiem papildus aprēķinu rīkiem, kas radīja biežas kļūdas, informācijas dublēšanos un neskaidrības darbinieku atalgojumā. Vadībai bija grūti iegūt pārskatāmu informāciju par padarīto darbu, un algu aprēķins mēneša beigās kļuva par laikietilpīgu un sarežģītu procesu.
Risinājums:
Tika ieviesta jauna personāla vadības sistēmas funkcionalitāte, kas ļauj integrēt gabaldarba un virsstundu uzskaiti vienotā risinājumā. Risinājums tika pielāgots uzņēmuma specifikai, nodrošinot:
- Gabaldarbu vienību reģistrāciju, atbilstoši uzņēmuma specifikai,
- Automātisku virsstundu uzkrāšanu un atalgojuma aprēķinu saskaņā ar likumdošanu un iekšējiem uzņēmuma noteikumiem,
- Iespēju sekot līdzi darba intensitātei,
- Papildus tika izstrādātās atskaites par gabaldarba un virsstundu uzskaiti.
Rezultāts:
Jau pirmajos mēnešos pēc sistēmas ieviešanas uzņēmums novēroja būtiskus uzlabojumus:
- Tika samazināts kļūdu skaits algu aprēķinos,
- Laika ietaupījums mēneša atskaišu sagatavošanai un nodošanai,
- Uzlabota darbinieku uzticība un motivācija, pateicoties caurspīdīgai un saprotamai atalgojuma sistēmai,
- Vadības komandai pieejama precīza un aktuāla informācija personāla plānošanai un ražošanas jaudu pārvaldībai,